Directivos En Proceso De Innovacion

Hoy dia los Directores deben de ser los primeros agentes en promover cambios e innovaciones, teniendo como referencia las necesidades de los estudiantes. Pero antes de profundisar vamos a definir que es innovacion en contraste con la reforma para identificar la diferencia.

Reforma ---> Cambios planificados para la totalidad

 VS

Innovacion  ---> Resultado de cambios exitosos que producen beneficios a los alumnos.

Para que ocurra una innovacion efectiva es necesario que esta;

• Afecte a toda la escuela en una suma de cambios
• Debe de ser una propuesta convincente, con credibilidad
• Sea planificada y contemple modificaciones culturales y fisicas
• Parsimonia, tiempo sin imposicion
• Debe resolver problemas
• Busque la mejora

 En este epoca los cambios son mas rapidos, frecuentes, afectan a un mayor numero de personas, mas campos son mas notorios y tienen mayor aceptacion.

Por ese motivo la direccion es un elemento clave para impedir o promover cambios, debido a que tiene mayor influencia por; Su Jerarquia y Autoridad, ya que manejan un mayor nivel de informacion y mantiene contactos tanto internos como externos y su intervencion sera eficaz y contribuira al cambio si le da respuestas adecuadas al; ¿que?, ¿por que?, ¿cuando?, ¿donde?, ¿como?, ¿para que? y ¿para quienes?